Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Zuschlägen und Trinkgeld
- Geregelte Arbeitszeiten im rotierenden Schichtdienst
- Mindestens 36 Tage Urlaub/Jahr
- Planungssicherheit durch langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen