Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Zuschläge und Trinkgeld
- Gelebte Work-Life-Balance
- Bezahlte Pausen
- Geregelte Arbeitszeiten im rotierenden Schichtdienst
- Flexible Teilzeitmodelle
- Mind. 36 Tage Urlaub/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumszahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Flache Hierarchien und open door policy
- Professionell ausgestattete und moderne Infrastruktur in repräsentativen Räumen